2020的部分收获

企业是船，管理是帆，员工是掌舵人，浙江盛越电子科技有限公司三十年的发展历程印证了这点，2020年公司制定高效科学的发展规划，以长期发展为核心，业务管理和行为管理为出发点，从人力资源、技术支持、文化理念和制度等方面着手，实现员工成长、技术创新，促使企业稳健发展。

回顾2020年，国内疫情趋于缓和，国外疫情形势严峻的情况下，盛越公司做为乐清市第一批复工复产企业，在做好疫情防控的前提下复工复产，在全体员工的共同努力下交上了一份满意的答卷：

1、公司2020年产能同比增长20%；产值同比增长14%；销售额同比增长4%；销售量同比增长3%；

2、2020年盛越电子荣获国家授权发明专利证书1项，实用新型专利证书8项；

3、自动化部成功研制自动焊接机，产能较人工提升50%。

个人奖亮相

经过一年兢兢业业的艰苦奋斗，一批优秀工作者脱颖而出。获得2020年优秀员工12名、优秀管理人员1名、党工团积极分子1名、个人最佳质量奖1名以及生产标兵18名。

 

团队奖亮相

奖项：改善奖第三名——工模部

工模部团队在2020年通过改善180铁盖、180机壳、260护磁圈项目，在保证效率的情况下为公司节省成本35万元左右。

 

 

奖项：改善奖第二名——制造工程团队

制造工程部团队通过SY-7JL-10-010\SY-7JL-11-003项目的工艺改善为公司累计节省成本18万元左右。

 

奖项：改善奖第一名——研发部团队

研发部团队通过项目F1839声波马达从不同方面的改善降低不良率，实现公司磁悬浮项目技术研发的新突破。

 

 

奖项：最佳团队——空心杯团队

2020年，空心杯车间在全体员工的共同努力下，产能同比提升30%，电枢车间线圈不良率从15%降低到4%；电枢周转数每道工序库存量达到100万左右；2020年新开发的2款新项目顺利实现量产。

 

 

奖项：最佳质量奖——铁芯团队

铁芯车间成立了异常快速响应、持续改善专项团队，安排专人统计生产数据，每日对影响质量的TOP3问题进行分析，制定改善措施并持续跟进。通过制定和完善各项制度流程，将后期整改变为前期预防。通过一年的努力在质量表现、效率提升、报废率降低、呆滞物料处理等方面取得较好成绩。

 

 

过去一年所历经的风风雨雨将永远铭刻在我们的心上，新的征程已经开始。新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们；

我们有领导的英明决策，我们有全体员工的团结拼搏，我们有社会各界的关爱与支持；

我们坚信：我们的未来必将充满阳光，我们的事业必将更加灿烂辉煌！