6月14日，副市长胡晓翔就考绩工作来我办调研，了解市外侨办重点工作项目的进展情况以及面临的问题。市外侨办中层以上干部参加了会议。

　　会上，市外侨办主任吴寿喜结合温考办﹝2011﹞2号文件的要求，汇报了今年以来国际友城工作、外事活动、执行外事纪律、服务经济转型、侨爱工程、华文教育等六方面工作进展情况，以及工作中遇到的困难和问题。他指出，虽然我市国际友城建设工作是处于遍地开花的现状，与众多的国外城市都有联系，但数量多而质量不高，都是处于初期洽谈阶段或是签订了建立友好交往意向书的阶段，进入实质性的合作交流不多；民企员工申办APEC商务旅行卡，要求企业上年度进出口额为1500万美元，相对于我们乐清民营企业基本上是中小企业来说条件有点过高；我市虽然是重点侨乡，但是侨资源在温州市排名第５位或是第６位，此次夏令营生源相对不足，可能会挫伤承办单位的积极性。针对这些问题，他也提出了自己的一些看法和意见。

　　听完汇报后，胡市长就我市下一步外侨工作提出了四点要求：一是高度重视，力争夺魁，围绕考核中心，部署下半年工作。他重申了考绩工作的重要性，要求市外侨办领导班子务必要重视这项工作。他说我市外侨工作一直不错，在温州市各县市区中名列前茅，他相信外侨办能做得更好，希望市外侨办精心部署下半年工作，力争在年终考绩中能夺魁。二是了解细则，掌握信息。他指出，市外侨办要进一步加强与业务主管部门之间的沟通，详细了考核的细则，做到有的放矢；加强与同行之间的交流，了解兄弟单位的工作态势；加强学习考绩相关文件的精神，制定本单位的工作方案，明确、量化和分解工作职责。三是倒排时间，掌控进度。他要求市外侨办建立工作进展跟踪制度，每一季度上报工作进展情况，内容要涵盖工作计划、形势分析、难点与建议、工作对策等。四是加强储备，梯次推进。他说，此次考绩工作量化很细、很具体，外侨工作不能只满足于完成上级部门的考核要求即可，一定要有所拓展、有所超越。（作者：姚国丹）